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MANAGER LE BIEN-ÊTRE ET LA PERFORMANCE AU TRAVAIL.

Aucune institution ne peut survivre si elle a besoin de génies ou de supermen pour la dirriger. Elle doit être organisée de manière à vivre sous la direction d'hommes normaux.

Comment allier le plaisir de "travailler ensemble" à la satisfaction de "réussir ensemble" ? Comment répondre au besoin de sens de ses collaborateurs ? Comment communiquer "en positif" et favoriser l'engagement de son équipe ? Quelles postures et pratiques positives du digital en tant que manager ?

Les Outils utilisés pour cet atelier : 

  • Conjuguer bien-être et performance au travail.

  • Le manager porteur de sens

  • Communication positive et performance.

  • Savoir célébrer les succès.

  • Les compétences du manager-coach positif.

  • Le e-manager positif.

  • L'Elément Humain.

  • Les apports des neurosciences au management.

 

Nathalie Ghysdaal

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Tournai, 7536
Belgique

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